公司好比远洋船，你我都是船上客------河北守正环保科技“开卷有益”之把个人前途同公司发展有机结合

拿破仑说过，“不想当将军的士兵，不是一个好士兵”。同样，不想成为高管的员工，也不是一个好员工。但要成为高管，你需要具备的素质是综合性的，而这往往在平常的工作中被综合体现出来。

忠诚：对公司忠诚者永远不会失业

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

1、站在老板的立场上思考问题；2、与上级分享你的想法；3、时刻维护公司的利益；4、时常想着为公司创造价值。

敬业：每天比老板多做一小时

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

1、工作的目的不仅仅在于报酬；2、提供超出报酬的服务与努力；3、乐意为工作作出个人牺牲；4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；5、重视工作中的每一个细节。

自动自发：主动工作，不要事事等人交代

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自动自发工作的人永远会受老板欢迎。

1、从“要我做”到“我要做”；2、主动分担一些“分外”事；3、先做后说，给上司惊喜；4、学会毛遂自荐，勇于创造机会；5、高标准要求：要求一步，做到三步；6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

负责：绝对没有借口，保证完成任务

勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、责任的核心在于责任心；2、把每一件小事都做好；3、言必信，行必果；4、错就是错，绝对不要找借口；5、让问题的“皮球”止于你；6、不因一点疏忽而铸成大错。

结果导向：只看功劳，不看苦劳

“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定和公司的认可。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、一开始就要想怎样把事情做成；2、办法永远要比问题多；3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；4、没有条件，就创造条件；5、把任务完成得超出预期。

团队：没有英雄的个人，只有英雄的团队

团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转。

1、滴水融入大海，个人融入团队；2、 服从公司总体安排；3、遵守纪律才能保证战斗力；4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要使自己“变长”；5、多为别人、为团队考虑。

职业素养的高低，品格的优劣，对人一生的成就有重大的影响。扪心自问，我认为自己并不完全具备上述这几种品格，或者说对这些品格的践行并不到位。那在坐的各位呢？如果我们都能以它为准绳，那么达成个人的理想绝不是空谈，团队的目标也将指日可待！最后送诸位一句我深信不疑的名言：“能力决定你所在的位置，品格决定你能在这个位置坐多久！”

守正笃实，久久为功。河北守正环保科技有限公司，位于中国氧化镁生产集散地之一、素有“五朝古都、十代雄郡，邢襄古州、国中之国”美誉的河北省邢台市，是一家专业生产氧化镁、碳酸镁、氢氧化镁和镁质环保新材料等中高端镁盐产品的生产厂家，是镁盐行业的新生力量和后起之秀，专心致意于打造并成为中国镁盐行业的领导品牌和“质量守护者”，已通过SGS环境管理体系和ISO9001质量管理体系双认证。

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